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Professionelle Beschaffung von Führungskräften für die Logistikbranche seit 1997



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Willkommen bei PERSONALUNION


PERSONALUNION ist eine 1997 von Uwe Borowy in Hamburg gegründete, inhabergeführte Personal- und Unternehmens-Beratungsgesellschaft.

Unsere Kernkompetenz ist die professionelle Beschaffung von Führungskräften und Führungsnachwuchs vornehmlich für die Transport- und Logistikbranche.

Unsere Leistungen

EXECUTIVE SEARCH

Die Kernkompetenz der PERSONALUNION ist die professionelle Beschaffung von Top-Führungskräften und hochqualifiziertem Führungsnachwuchs vornehmlich für die Transport- und Logistikbranche.

Unser ausgeprägtes Branchen-KnowHow ermöglicht eine genaue Identifikation potenzieller Kandidaten und dient als Grundlage für eine seriöse Ansprache.

Voraussetzung für die Präsentation beim Auftraggeber ist ein persönlich geführtes Interview, in dem die für die Besetzung der Position erforderlichen fachlichen und persönlichen Qualifikationen überprüft werden.


KARRIEREBERATUNG

Wir arbeiten mit Menschen von herausragender Motivation und excellentem Talent. Wenn Sie bereits erfolgreich in der Top-Führungsebene arbeiten oder ein High-Potential in der Logistik-Industrie sind, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

PERSONALUNION kann Ihnen den Sprung auf die nächste Stufe der Karriereleiter ermöglichen. Im Auftrag von hochkarätigen Unternehmen suchen wir weltweit Persönlichkeiten.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Auf unsere Diskretion können Sie sich selbstverständlich verlassen.


BETEILIGUNGSBERATUNG

Die PERSONALUNION berät exklusiv renommierte Unternehmen der Transport- und Logistik-Branche. Wir bieten Unterstützung sowohl beim An- und Verkauf von Unternehmen als auch in Fragen einer Beteiligung.

Die Kombination mit dem Produkt Personalberatung ermöglicht es, eine optimierte Nachfolgeregelung für inhabergeführte Unternehmen zu gestalten.

In einem persönlichen Gespräch wird unter Zusicherung absoluter Diskretion die Vorgehensweise erörtert. Entsprechende Schritte erfolgen grundsätzlich in enger Abstimmung mit dem Mandanten.


OUTPLACEMENT

Die als Einzel-Outplacement für außertarifliche Mitarbeiter definierte Dienstleistung der PERSONALUNION versteht sich als ein abgestuftes System von Qualifizierung und Beratung in mehreren Phasen.

  • Standort- und Zielbestimmung
  • Qualifizierung
  • Begleitung in das neue Arbeitsverhältnis

Vor dem Hintergrund einer möglichen Verkürzung der Restlaufzeit noch bestehender Arbeitsverträge sollten eine Entscheidung für ein Outplacement so früh wie möglich fallen und entsprechende Aktivitäten eingeleitet werden.

Unsere Leistungen

EXECUTIVE SEARCH

Die Kernkompetenz der PERSONALUNION ist die professionelle Beschaffung von Top-Führungskräften und hochqualifiziertem Führungsnachwuchs vornehmlich für die Transport- und Logistikbranche.

Unser ausgeprägtes Branchen-KnowHow ermöglicht eine genaue Identifikation potenzieller Kandidaten und dient als Grundlage für eine seriöse Ansprache.

Voraussetzung für die Präsentation beim Auftraggeber ist ein persönlich geführtes Interview, in dem die für die Besetzung der Position erforderlichen fachlichen und persönlichen Qualifikationen überprüft werden.



KARRIEREBERATUNG

Wir arbeiten mit Menschen von herausragender Motivation und excellentem Talent. Wenn Sie bereits erfolgreich in der Top-Führungsebene arbeiten oder ein High-Potential in der Logistik-Industrie sind, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

PERSONALUNION kann Ihnen den Sprung auf die nächste Stufe der Karriereleiter ermöglichen. Im Auftrag von hochkarätigen Unternehmen suchen wir weltweit Persönlichkeiten.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Auf unsere Diskretion können Sie sich selbstverständlich verlassen.



BETEILIGUNGSBERATUNG

Die PERSONALUNION berät exklusiv renommierte Unternehmen der Transport- und Logistik-Branche. Wir bieten Unterstützung sowohl beim An- und Verkauf von Unternehmen als auch in Fragen einer Beteiligung.

Die Kombination mit dem Produkt Personalberatung ermöglicht es, eine optimierte Nachfolgeregelung für inhabergeführte Unternehmen zu gestalten.

In einem persönlichen Gespräch wird unter Zusicherung absoluter Diskretion die Vorgehensweise erörtert. Entsprechende Schritte erfolgen grundsätzlich in enger Abstimmung mit dem Mandanten.



OUTPLACEMENT

Die als Einzel-Outplacement für außertarifliche Mitarbeiter definierte Dienstleistung der PERSONALUNION versteht sich als ein abgestuftes System von Qualifizierung und Beratung in mehreren Phasen.

  • Standort- und Zielbestimmung
  • Qualifizierung
  • Begleitung in das neue Arbeitsverhältnis

Vor dem Hintergrund einer möglichen Verkürzung der Restlaufzeit noch bestehender Arbeitsverträge sollten eine Entscheidung für ein Outplacement so früh wie möglich fallen und entsprechende Aktivitäten eingeleitet werden.

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